有微博网友向媒体透露，华为公司会给每位员工1000美元的中秋福利，小编私下询问了几位不同部门的华为员工，基本确认该消息属实。
来自华为心声社区的消息显示，华为已通发内部邮件告知此事。
内部邮件显示，据不完全统计，2015年华为通过各项管理活动使得公司节约了较大幅度的运营成本与费用，包括产品成本管理节约3.28亿美元，风险应收回避避免了约3亿美元的损失等。
因此公司决定拿出其中的1.77亿美元用于奖励华为在职员工，每人1000美元，发放对象是所有在职的华为公司发薪员工。随11月工资以货币方式发放。
媒体还曾报道过华为2016年计划招聘近万名应届生，起始年薪最高超35万。
然而……
9月25日晚间，多家媒体曝出华为正在大规模裁员的消息，称总人数大概在三至五万人不等，已经有华为三个部门的管理者与员工向百度百家确认这个消息。有关人士指出，裁员是公司是早已制定的计划，目标是将员工总数控制在15万以内。这次裁员，仅运营商事业部就可能达到两万人，甚至涉及以往工作考核为“合格”的员工(华为考核体系中的B等)。记者随后向华为求证，华为官方否认了这一消息。
涉及的三大部门来自于华为2011年完成的组织结构调整：运营商网络、企业解决方案和消费者终端事业部。相较于其他两项业务，由于运营商业务体量比较大，收入和利润贡献也最大。然而根据华为2014年财报，2014年运营商事业部整体收入占比再次下降，从2013年的69%降低到67%。
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